Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Due Diligence-Prozesse und optimiere Compliance-Strategien in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Bereich Asset-Bewirtschaftung mit hoher Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exklusives Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzstrategie und arbeite an spannenden Compliance-Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften und 3-5 Jahre Erfahrung in Financial Crime Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Integrität | Scharfsinn Wachstum ohne Ellenbogen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein hochrenommiertes, international agierendes Haus im Bereich der anspruchsvollen Asset-Bewirtschaftung und Finanzstrategie. Das Unternehmen besticht durch eine erstklassige Reputation am Parkett und eine Unternehmenskultur, die von hanseatischer (oder wahlweise weltmännischer) Zurückhaltung und höchster Professionalität geprägt ist. Hier wird Diskretion nicht nur großgeschrieben, sondern gelebt.
Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Counterparty Due Diligence: Sie führen, bei der Überprüfung von Onboardings und Bestandsmandaten (KYC/GwG) und bewahren durch Ihre Analysen die makellose Reputation des Hauses.
- Deep-Dive Assessments: Mit detektivischem Gespür und kühlem Kopf steuern Sie komplexe Enhanced Due Diligence (EDD) Prozesse sowie PEP-Prüfungen bei Hochrisikokonstellationen.
- Strategische Architektur: Sie wirken maßgeblich an der Optimierung der schriftlich fixierten Ordnung mit und implementieren Best-Practice-Verfahren, die über den Standard hinausgehen.
- Schnittstellen-Management & Advisory: Sie agieren als geschätzter Sparringspartner für das Management und die Geschäftsführung bei regulatorischen Fragestellungen und begleiten internationale Audits sowie Investoren-Meetings mit fachlicher Souveränität.
- Digital Compliance Innovation: Sie treiben die Automatisierung der Compliance-Funktion voran und veredeln das Reporting mittels modernster API-Tools und Datenanalysen.
Anforderungsprofil
- Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften) mit klarem Fokus auf das regulatorische Umfeld.
- Expertise: Sie verfügen über mehrjährige (3-5 Jahre) einschlägige Erfahrung im Bereich Financial Crime Compliance, idealerweise erworben in der gehobenen Beratung, im Banking oder im Asset Management.
- Fachliche Tiefe: Tiefgreifende Kenntnisse in der Prävention von Geldwäsche, Korruption und Insiderhandel sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit Tools wie LSEG WorldCheck oder Dow Jones RiskCenter.
- Persönlichkeit: Ein souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und diplomatisch in Deutsch und Englisch zu vermitteln.
- Pluspunkte: Einschlägige Zertifizierungen (z. B. ACAMS, ACFE) oder Kenntnisse in Power BI/Visio sind das "Obers" auf dem Kaffee, das Sie von der Masse abhebt.
Vergütungspaket
- Status & Umfeld: Ein exklusives Arbeitsumfeld in einem globalen Netzwerk, das Raum für Gestaltung und echte Verantwortung bietet.
- Wachstum: Eine Unternehmenskultur, die Ihre kontinuierliche Weiterbildung (z.B. WpHG, MiFID II) explizit fördert und fordert.
- Mehrwert: Ein hochattraktives Vergütungspaket, das Ihrer Seniorität und der strategischen Bedeutung dieser Rolle vollumfänglich entspricht, gepaart mit flexiblen Arbeitsmodellen auf modernstem Niveau.
Kontakt: Suzan Badan, Referenznummer JN-052026-7013820, Beraterkontakt +49 695 0778 6002
Manager Financial Crime and Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Financial Crime and Strategy (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten in der Lage sein, spezifische Fragen zu beantworten und unsere Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie zur Stelle passen. Übe auch, wie du deine Erfolge und Fähigkeiten überzeugend darstellst.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach einem Interview ist es wichtig, sich mit einer kurzen Dankesnachricht zu melden. Das zeigt unser Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns nicht vergessen, höflich und professionell zu bleiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Financial Crime and Strategy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der hanseatischen Zurückhaltung und Professionalität des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Auftreten und deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf komplexe Fragestellungen vor
Da die Position tiefgreifende Kenntnisse in der Prävention von Financial Crime erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu KYC, EDD und regulatorischen Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auf C-Level-Ebene agieren wirst, ist es wichtig, dass du komplexe Sachverhalte klar und diplomatisch vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Hebe deine Zusatzqualifikationen hervor
Wenn du über Zertifizierungen wie ACAMS oder Kenntnisse in Power BI/Visio verfügst, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie diese Qualifikationen dir helfen können, die Compliance-Funktion zu automatisieren und das Reporting zu verbessern.