Intro Interim HR Business Partner (gn) spannendes Interim Mandat | 12 Monate | schneller Start Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Industrie.Bitte beachten Sie, dass für diese Position eine Präsenz von vier Tagen pro Woche vor Ort ausdrücklich gewünscht ist. Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Operative Betreuung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Begleitung disziplinarischer Maßnahmen und Kündigungsprozesse Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen im operativen Umfeld Unterstützung bei Leistungsbeurteilungen, Talent- und Personalentwicklungsmaßnahmen Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie den Bereichen Payroll und Zeiterfassung Unterstützung bei laufenden HR-Initiativen und potenziellen Nacharbeiten aus Restrukturierungsmaßnahmen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Erfahrung in der eigenständigen Beratung von Führungskräften Sicherer Umgang mit personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Beratungskompetenz Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen von Vorteil Branchenkenntnisse in der Chemie- oder Prozessindustrie wünschenswert Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP HCM von Vorteil Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus Vergütungspaket Wir bieten ein spannendes Interim Mandat. Kontakt Kathleen Grosser Referenznummer JN-102026-7132039 Beraterkontakt +49211177224328
Interim HR Business Partner (gn) in Mannheim Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
