Marketing Development Manager (m/w/d)

Marketing Development Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Produktportfolio und entwickle innovative Produktstrategien.
  • Unternehmen: Dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich hochwertiger Konsumgüter.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsfreiheit und hohe Lernkurve.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung in einem spannenden Wachstumsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte von der Idee bis zum Kunden und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in FMCG oder D2C.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich hochwertiger Konsumgüter. Der Fokus liegt auf wirksamen, veganen und zertifizierten Produkten mit klarer Nachfrage im Markt. Statt Konzernstrukturen erwarten dich kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und die Möglichkeit, Produkte ganzheitlich zu gestalten – von der ersten Idee bis zum Kunden. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und bietet ein Umfeld, in dem es auf den Menschen hinter dem Titel ankommt.

Fokusbereiche

  • Teilfokus auf die Bereiche Supply und Operations
  • Erfahrungen im Pharma-/OTC-/FMCG-Umfeld

Aufgabengebiet

  • In dieser Rolle übernimmst du die end‑to‑end Verantwortung für das Produktportfolio über alle relevanten Kanäle hinweg (DTC, Retail/Apotheke, Export).
  • Entwicklung und Steuerung der Produktstrategie über alle Vertriebskanäle
  • Begleitung neuer Produkte von der ersten Idee bis zur Marktreife
  • Briefing und Steuerung von Herstellern sowie internen und externen Teams
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Produkt-Launches inkl. sauberem Go‑to‑Market
  • Verantwortung für Supply Chain Themen: Forecasting, Bedarfsplanung, Einkauf und Lieferantensteuerung
  • Früherkennung von Engpässen und proaktive Lösungsfindung
  • Kontinuierliche Optimierung operativer Abläufe nach dem Launch
  • Selbstverständlicher Einsatz von KI‑Tools zur Effizienz‑ und Qualitätssteigerung

Anforderungsprofil

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Kosmetik, FMCG, Pharma oder einem D2C‑Umfeld.
  • Nachweisliche Erfahrung darin, Produkte ganzheitlich von der Idee bis zum Kunden zu verantworten
  • Unternehmerisches Denken mit Blick für Whitespace‑Opportunities
  • Hands‑on‑Mentalität und Freude an operativer Umsetzung
  • Sehr gutes Zahlenverständnis: Aktive Steuerung von Marge, Forecasts und Wirtschaftlichkeit
  • Entscheidungsfreude auch bei unvollständiger Datenlage
  • Erfahrungen mit Produktionsprozessen, Herstellersteuerung oder Demand Planning
  • Umgang mit KI‑Tools
  • Klare, direkte Kommunikation auf Augenhöhe

Vergütungspaket

  • Gestaltungsfreiheit statt Verwaltung – deine Entscheidungen haben unmittelbare Wirkung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Keine Konzernfilter, keine langen organisatorischen Schleifen
  • Abstimmungen Produkte, hinter denen du fachlich und inhaltlich stehen kannst
  • Hohe Lernkurve, echte Verantwortung und sichtbarer Impact
  • Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen

Marketing Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld tätig ist. Hier erwarten dich kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und die Möglichkeit, innovative Produkte von der Idee bis zum Kunden zu gestalten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, einer hohen Lernkurve und der Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben, bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitskultur, die auf den Menschen hinter dem Titel fokussiert ist.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Development Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben oder nach einem informellen Gespräch zu fragen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Entwicklung von Produktstrategien
Go-to-Market-Planung
Supply Chain Management
Forecasting
Bedarfsplanung
Einkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für das Produktmanagement und die Branche durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Produkte von der Idee bis zum Kunden begleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die Werte und die Mission an, um zu verstehen, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Hands-on-Mentalität demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.

Zahlenverständnis demonstrieren

Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Zahlenverständnis legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Forecasting, Margensteuerung und Wirtschaftlichkeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.