Intro Sichere Perspektive mit Übernahmechance Attraktive Vergütung im 3-Schicht-Betrieb Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit modernster Produktion und einem hohen Qualitätsanspruch. Durch innovative Technologien, kontinuierliche Investitionen in Anlagen und Prozesse sowie eine starke Teamkultur bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb im Rahmen einer Temp-to-Perm-Lösung. Aufgabengebiet Warten und Reparieren von Maschinen und Anlagen in der Produktion Lokalisieren und Beheben von Störungen an technischen Systemen Installieren und Inbetriebnehmen neuer Anlagen Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebsprozessen Dokumentieren von Wartungs- und Reparaturarbeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung technischer Herausforderungen Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktive Schichtzulagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem temporären Arbeitsverhältnis Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Niklas Pollmueller Referenznummer JN-082026-7082310 Beraterkontakt +4969507786010
Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - in 3-Schicht Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
