Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsgebiets Sachsen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Medizintechnikunternehmen mit innovativen orthopädischen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexibles Arbeiten und hochwertige Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Markt.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung im Healthcare-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro Orthopädie mit echtem Mehrwert für Patienten.
Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet in Sachsen.
Firmenprofil:
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Medizintechnikunternehmen mit Schwerpunkt auf orthopädischen und regenerativen Therapielösungen. Die innovativen Produkte unterstützen die Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates und helfen Patientinnen und Patienten dabei, Mobilität und Lebensqualität zurückzugewinnen. Durch eine enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und medizinischen Fachkräften hat sich das Unternehmen als geschätzter Partner im Gesundheitswesen etabliert. Neben einer starken Innovationskraft bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet:
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Sachsen.
- Gewinnung neuer orthopädischer und chirurgischer Facharztpraxen sowie MVZ.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltige Entwicklung von Accounts.
- Beratung von Ärztinnen, Ärzten und Praxisteams zu innovativen Therapielösungen.
- Durchführung von Produktschulungen und Einweisungen für medizinisches Fachpersonal.
- Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung der Produkte in den Praxisalltag.
- Eigenverantwortliche Steuerung aller Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Umsatzziele.
- Dokumentation der Aktivitäten sowie regelmäßiges Reporting zur Geschäftsentwicklung.
Anforderungsprofil:
- Mindestens zwei Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst im Healthcare- oder Medizintechnikbereich.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Facharztpraxen.
- Idealerweise Kenntnisse im orthopädischen, chirurgischen oder sportmedizinischen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und dem Ausbau von Vertriebsgebieten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket:
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung.
- Hochwertiger Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitsgestaltung aus Homeoffice und Außendienst.
- Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Umfassende Einarbeitung in innovative Therapielösungen der Orthopädie.
- Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Marktsegment der regenerativen Medizin.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung innerhalb eines internationalen Unternehmens.
- Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Zusammenarbeit und Wertschätzung.
- Sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten.
Kontakt:
Malte Drebing
Referenznummer JN-112026-7139683
Beraterkontakt +49403250742040
Medizinprodukteberater (m/w/d) Sachsen Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinprodukteberater (m/w/d) Sachsen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinprodukteberater (m/w/d) Sachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
