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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Straßenbeleuchtung und sorge für Sicherheit und Effizienz.
- Arbeitgeber: Kommunaler Energie- und Telekommunikationsdienstleister mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hohe Jobsicherheit und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Elektrotechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übersicht
Einstieg in eine Karriere im Bereich der Infrastruktur - Elektrotechnik
Firmenprofil
Unser Businesspartner ist ein kommunaler Energie- und Telekommunikationsdienstleister sowie eine Tochtergesellschaft der Stadt Langenfeld, die Strom, Gas, Wärme und Glasfaserlösungen bereitstellt.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der kommunalen Straßenbeleuchtung
- Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Störungsfall unter Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Bauleitung und Projektkoordination für Straßenbeleuchtungsanlagen
- Koordination aller Projektaktivitäten sowie Steuerung und Überwachung des Baustellenbetriebs (von Aufmaß bis Bauabnahme)
- Einweisung, Koordination und Kontrolle von Dienstleistern sowie Überwachung des Projektfortschritts
- Proaktive Identifikation von Planabweichungen und Optimierungspotenzialen sowie Mitwirkung bei Prozessverbesserungen
- Durchführung und Anweisung von Schalthandlungen im Rahmen der Leitstellentätigkeit
- Anweisung von Arbeiten an unter Spannung stehenden Anlagen im Niederspannungsnetz
- Teilnahme an der Rufbereitschaft der Einsatzleitung
- Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in Elektrotechnik (oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung (Bau, Montage, Betrieb, Instandhaltung)
- Berufserfahrung im Bereich Mittel- und Niederspannungsnetze/-anlagen
- Vorhandene Schaltanweisungs- und Schaltberechtigung im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Gute Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Vorschriften (z. B. EnWG, DIN, DGUV)
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich Klasse C/CE
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung: Gehaltssteigerungen werden regelmäßig an den TVöD angepasst, wobei die Entgelte im TV-V oft als besonders wettbewerbsfähig gelten.
- Jährliche Sonderzahlung: Beschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung (oft als "Weihnachtsgeld" bezeichnet), die bei Erfüllung der Voraussetzungen (am 1.12. beschäftigt) mindestens 100 % des Oktober-Entgelts betragen kann.
- Zusätzliche Altersvorsorge: Hohe Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung (z.B. über die VBL), oft im Rahmen von Entgeltumwandlung.
- Vermögenswirksame Leistungen (VL): Arbeitgebergeförderte VL bis zu 50 Euro monatlich (bei entsprechender Entgeltumwandlung).
- Hohe Jobsicherheit: Als tarifgebundene Unternehmen im kommunalen Umfeld bieten Stadtwerke eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
- Arbeitszeit & Freizeit: Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (meist 39 Stunden). 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
Meister (m/w/d) Straßenbeleuchtung (m/w/d) Teamhead Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister (m/w/d) Straßenbeleuchtung (m/w/d) Teamhead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister (m/w/d) Straßenbeleuchtung (m/w/d) Teamhead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Meister (m/w/d) Straßenbeleuchtung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Projektabwicklung und im Umgang mit Mittel- und Niederspannungsnetzen. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Projektkoordination oder der Umsetzung von Maßnahmen im Störungsfall – konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten können hier besonders gut ankommen.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das ist besonders wichtig für eine Führungsposition wie die des Teamheads.