Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Personalbedarf und akquiriere neue Kunden durch Networking und Recruiting.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit offener und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Attraktive Boni, Karrierechancen und flexible Arbeitsmodelle für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit klaren Karrierewegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Karrieren nachhaltig.
- Qualifikationen: Kommunikatives Talent, Empathie und Sales-Erfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in München.
Aufgabengebiet
- Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts.
- Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen.
- Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen vorauswählst.
Anforderungsprofil
Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen.
Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding.
Vergütungspaket
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job - sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:
- Inclusive Culture - Unsere Kultur ist offen & inklusiv: Hier wirst du willkommen geheißen und supported.
- Customer Focus - Du baust echte Verbindungen auf, die Karrieren verändern & Unternehmen nachhaltig prägen.
- Wellbeing - Ob Office oder Hybrid: Dein Wohlbefinden stehen ganz weit oben.
- Growth & Rewards - Erfolg bei uns bedeutet Karrierechancen, transparente Beförderungen & attraktive Boni.
- Tools & Tech - Mit den neuesten Insights & Technologien verschaffst du dir den entscheidenden Vorsprung.
- Social Impact - Wir übernehmen Verantwortung und du wirst Teil von etwas Größerem.
Und on top: Top Employer-Auszeichnung, Diversity & Inclusion Fokusgruppen (Women@Page, Pride@Page, Families@Page u.v.m.), ungedeckelter Bonus, Corporate Benefits & Wellbeing-Days, klare Karrierewege & Trainings, die dich wirklich weiterbringen.
Kontakt
Inka Wiesner
Beraterkontakt: +4989665978219
Michael Page München - Einstieg als Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page in München bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen und wachsenden Beratungsunternehmens zu werden. Mit einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur, klaren Karrierewegen und attraktiven Boni fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf Wohlbefinden und soziale Verantwortung. Hier hast du die Chance, echte Verbindungen aufzubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Karrieren und Unternehmen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Michael Page München - Einstieg als Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über uns und zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Michael Page München - Einstieg als Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Personalberater:in bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese Fähigkeiten in deiner neuen Rolle einsetzen möchtest. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Werte und Ziele des Unternehmens zu verstehen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Vertriebsfähigkeiten zeigen, da diese für die Position als Personalberater:in entscheidend sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist!
