Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von agilen Entwicklungsteams bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Renommiertes IT-Unternehmen, das die Digitalisierung öffentlicher Einrichtungen vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, viel Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche Projekte mit technologischem Fokus. Flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich IT und digitale Lösungen mit Schwerpunkt auf der Unterstützung öffentlicher Einrichtungen. Durch die Entwicklung moderner Software- und Plattformlösungen leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Geschäftsprozessen. In einem innovationsgetriebenen Umfeld werden zukunftsorientierte Technologien mit agilen Arbeitsmethoden kombiniert, um nachhaltige und leistungsfähige Lösungen für eine Vielzahl von Anwendern bereitzustellen. Mitarbeitende profitieren von spannenden Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.
Aufgabengebiet
- Begleitung und Unterstützung von bis zu drei agilen Entwicklungsteams im Arbeitsalltag
- Planung, Organisation und Moderation aller relevanten Scrum-Events
- Coaching der Teams hinsichtlich agiler Methoden, Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Sicherstellung transparenter Prioritäten und Anforderungen
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, die den Projekterfolg beeinträchtigen
- Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur innerhalb der Teams
- Durchführung von Workshops zur Agilität sowie zur Verbesserung von Prozessen und Tools
- Unterstützung bei teamübergreifenden Abstimmungen und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Anforderungsprofil
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Scrum Master in anspruchsvollen Projektumgebungen
- Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM, CSM oder vergleichbar) wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse agiler Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder LeSS
- Erfahrung in der Betreuung mehrerer agiler Teams gleichzeitig
- Praxis im Umgang mit Jira, Confluence, Miro oder vergleichbaren Kollaborationstools
- Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Langfristiges Projektumfeld bei einem etablierten IT-Dienstleister
- Moderne agile Arbeitsweise und innovative Digitalisierungsprojekte
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit erfahrenen IT- und Agilitätsexperten
- Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
Kontakt: Ezgi Guenes
Referenznummer: JN-072026-7059325
Beraterkontakt: +49895587958314
Michael Page München GmbH - Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Vertriebsprofis im Bereich elektronischer Bauelemente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Michael Page München GmbH - Scrum Master (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Michael Page München GmbH - Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Michael Page München GmbH - Scrum Master (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
