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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unseren Fuhrpark und koordiniere spannende Transportaufträge.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz in Feldkirchen bei München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und ein junges, dynamisches Team.
- Andere Informationen: Genieße Team-Events und arbeite mit neuester Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Logistik von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor in einem renommierten Unternehmen.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Feldkirchen bei München.
Aufgabengebiet:
- Steuerung des Fuhrparks und Koordinierung externer Partner
- Planung und Disposition der Fahrer unter Berücksichtigung von Lenk- und Ruhezeiten
- Erstellung von Routen- und Tourenplänen
- Organisation von Transportaufträgen
- Terminkoordination
- Kommunikation mit Fahrern, Kollegen und externen Partnern
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
- Erfahrung in der Disposition und/oder Fuhrparkmanagement
- Kenntnisse von Lenk- und Ruhezeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Organisationstalent, Eigenständigkeit und Flexibilität in stressigen Situationen
- Kommunikationsstark und hohes Verantwortungsbewusstsein
Vergütungspaket:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehaltspaket
- Junges dynamisches Team
- Team-Events
- Neueste Technik
Kontakt: Jennifer Kandel
Referenznummer: JN-042026-7007649
Beraterkontakt: +49 15202748230
Mitarbeiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Disposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und in der Disposition dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du Erfahrung in der Disposition oder im Fuhrparkmanagement hast, lass uns das wissen! Zeige uns, wie du mit Stress umgehen kannst und warum du ein Organisationstalent bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Organisation des Fuhrparks und zur Zusammenarbeit mit externen Partnern stellst. Das zeigt, dass du bereits über die Herausforderungen nachgedacht hast und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Fahrern und Kollegen eine wichtige Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.