Mitarbeiter Disposition & Verwiegung (m/w/d)

Mitarbeiter Disposition & Verwiegung (m/w/d)

Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Kundenaufträge und koordiniere Transporte in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen der Baustoff- und Rohstoffbranche mit mehreren Standorten.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 32 Urlaubstage und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion. Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Baustoff- und Rohstoffbranche mit mehreren Standorten in Norddeutschland. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, moderne Prozesse und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und eine zuverlässige Kundenbetreuung haben einen hohen Stellenwert.

Aufgabengebiet:

  • Organisation und Abwicklung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Mengen- und Terminvorgaben
  • Planung und Koordination von Fahrzeugen, Touren und Transportkapazitäten
  • Bedienung und Überwachung der Ein- und Ausgangsverwiegung sowie Dokumentation relevanter Daten
  • Erstellung, Prüfung und Bearbeitung transportrelevanter Unterlagen und Begleitdokumente
  • Vorbereitung und Unterstützung der Abrechnung von Warenbewegungen
  • Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern vor Ort sowie Bearbeitung anfallender Kassenvorgänge
  • Steuerung und Koordination des Kunden- und Lieferantenverkehrs auf dem Betriebsgelände
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
  • Unterstützung angrenzender Betriebsbereiche bei Bedarf

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder baunahe Berufsausbildung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Hands-on-Mentalität und Flexibilität im operativen Tagesgeschäft

Vergütungspaket:

  • Nach der Übernahme: Attraktives Vergütungspaket inklusive umfangreicher Sozialleistungen
  • 32 Urlaubstage pro Jahr
  • Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich starken Arbeitgeber
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Team und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Sicheres Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
  • Mitarbeit an einem regional verankerten Standort mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt: Kadriye Karateke

Beraterkontakt: +491621098066

Mitarbeiter Disposition & Verwiegung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Disposition & Verwiegung (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Disposition & Verwiegung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
MS-Office-Anwendungen
Strukturierte Arbeitsweise
Wirtschaftliches Denken
Lösungsorientiertes Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Michael Page auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Michael Page sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Michael Page zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.