Intro Klare Strukturen & planbare Arbeitszeiten Breite HR-Rolle + Payroll-Fokus Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Professional Services Branche mit einer etablierten Marktpräsenz. Als mittelständische Organisation bietet es ein spezialisiertes Arbeitsumfeld und legt großen Wert auf Qualität und Genauigkeit. Aufgabengebiet Erstellung und Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen Pflege von Personalstammdaten und Abwesenheitszeiten Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Berichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere im Bereich Accounting & Finance Überwachung von Fristen und Einhaltung von Abgabefristen Begleitung von Prüfungen durch externe Institutionen Optimierung von Prozessen in der Lohnbuchhaltung Anforderungsprofil Sie haben: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen Vertrautheit mit den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen Präzise und strukturierte Arbeitsweise Interesse am Bereich Accounting & Finance Freude an der Arbeit im Professional Services Umfeld Vergütungspaket Attraktives Gehalt zwischen 40.500 EUR und 49.500 EUR Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehme Arbeitsatmosphäre in Dortmund Fachliche Weiterentwicklung in der Professional Services Branche Mitarbeit in einem spezialisierten und professionellen Team Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens in Dortmund und bringen Sie Ihre Expertise als Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Elias Puehs Referenznummer JN-072026-7055696 Beraterkontakt +49 69507786054
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
