Intro Zukunftssichere Position in einer nachhaltigen Branche Abwechslungsreiche technische Verantwortung mit regionalem Einsatzgebiet Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Technologieunternehmen mit langjähriger Expertise in den Bereichen Lufttechnik, Umwelttechnik sowie Gebäudeautomation. Mit innovativen und maßgeschneiderten Lösungen unterstützt das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen bei der Optimierung von Anlagen, der Steigerung der Energieeffizienz und der Einhaltung moderner Umweltstandards. Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von Steuerungs- und Regelungssystemen Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen Wartung und Optimierung bestehender Systeme Analyse und Behebung von Störungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Lösungsfindung Erstellung technischer Dokumentationen Schulung und Einweisung von Anwendern Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung mit der Wartung und Inbetriebnahme technischer Anlagen Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungspaket Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Eigenständigkeit Langfristige Perspektive Kontakt Niklas Pollmueller Referenznummer JN-082026-7088686 Beraterkontakt +4969507786010
MSR-Techniker (m/w/d) - Regional (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
