Intro Interim Product Launch Manager Pharma (m/w/d) Unser Kunde ist ein Pharmaunternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein Pharmaunternehmen. Aufgabengebiet Gesamtverantwortliche Steuerung der operativen Launch-Vorbereitung eines innovativen Arzneimittels im deutschen Markt Planung, Nachverfolgung und Koordination des bereichsübergreifenden Launch-Plans inklusive Meilensteinen, Risiken und Budget Koordination der Funktionen Marketing, Medical Affairs, Market Access, Regulatory Affairs und Supply Chain Sicherstellung der Launch Readiness sowie Identifikation und Eskalation kritischer Themen Interimistische Übernahme und Koordination marketingrelevanter Aktivitäten bis zum Einstieg einer festen Marketing-Ressource Vorbereitung und Begleitung des Onboardings relevanter Teammitglieder im Rahmen der Produkteinführung Steuerung externer Partner sowie Abstimmung mit internationalen Projektteams Sicherstellung der operativen Voraussetzungen für den Produktlaunch, einschließlich Listungs-, Distributions- und Materialfreigabeprozessen Unterstützung bei der erfolgreichen Markteinführung und der anschließenden Stabilisierungsphase Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie Nachweisbare Erfahrung bei Produkteinführungen (Launches) im deutschen Markt Erfahrung in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte innerhalb einer Matrixorganisation Hands-on-Mentalität sowie operative Marketing-Erfahrung im Pharmaumfeld Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf nationaler und internationaler Ebene Erfahrung im Specialty-Care-, Rare-Disease- oder Onkologie-Umfeld von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Guel Cicek Referenznummer JN-102026-7117535 Beraterkontakt +49211177224011
Interim Product Launch Manager Pharma (m/w/d) in München Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
