Intro Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Business Impact Sichtbare Entwicklungsperspektive Richtung Teamlead Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes internationales Handels- und Distributionsunternehmen im Automotive-Umfeld mit mehreren tausend Mitarbeitern und einer starken Marktposition in Europa. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformations- und Wachstumsphase und investiert gezielt in die Professionalisierung seiner Finance- und Controlling-Strukturen. Aufgabengebiet Forecasting & Planning Erstellung und Steuerung von Forecasts sowie Budgetplanungen Analysen von Plan-Ist-Abweichungen und Entwicklung von Handlungsszenarien Enge Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen im Sinne eines Business Partners Verantwortung für Performance- und Kostenoptimierungsprojekte Reporting & Performance Management Durchführung von Soll-Ist-Analysen auf Profit-Center-, Cost-Center- und Account-Ebene Erstellung und Weiterentwicklung von Management Reports Entwicklung relevanter KPI-Dashboards Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Aussagekraft der Reports Business Partnering Beratung von Führungskräften bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Prozessoptimierung & Digitalisierung Weiterentwicklung bestehender Forecast- und Reporting-Prozesse Automatisierung und Standardisierung von Controlling-Abläufen Optimierung von Tools, Systemen und Methoden im Finance-Bereich Leadership Fachliche Unterstützung und Entwicklung von Junior Controllern Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen von Vorteil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finance Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Hybrid-Modell mit hoher Flexibilität Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Entwicklungsperspektive Richtung Teamlead Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Moderne Finance-Strukturen und spannende Transformationsprojekte Attraktives Gesamtpaket inklusive Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Kenan Ates Referenznummer JN-092026-7097348 Beraterkontakt +49211177224053
Senior Controller FP&A (f/m/d) in Münster Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
