Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Netzwerk auf, gewinne neue Kunden und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: PageGroup - ein globales Beratungsunternehmen mit Herz und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karrierechancen, attraktive Boni und ein inklusives Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit klaren Karrierewegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungen und mache einen Unterschied in der Karriere anderer.
- Qualifikationen: Sales- oder Recruiting-Mindset, Empathie und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Build your own Career! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Firmenprofil:
- Wer wir sind: Global Player: 37 Länder, 7.000+ Mitarbeitende in Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin.
- Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen.
- Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten.
Deine Chance:
Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Einfluss? Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Netzwerke zu knüpfen und Karrierewege zu gestalten? Dann komm zur PageGroup - einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit Herz, Haltung und Wachstum!
Aufgabengebiet:
- Networking-Profi: Du baust dir ein starkes Business-Netzwerk auf und pflegst langfristige Beziehungen zu Entscheider:innen in Unternehmen.
- B2B-Sales: Du bist die treibende Kraft, um neue Kund:innen zu gewinnen und bestehende Accounts auszubauen - immer mit Blick auf nachhaltige Partnerschaften.
- Strategischer Partner: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kund:innen und entwickelst individuelle Lösungen, die echten Mehrwert bringen.
- Deal Maker: Du führst Verhandlungen auf Augenhöhe und schließt Verträge, die für beide Seiten Sinn machen.
- Connector: Du bringst Unternehmen und Top-Experten zusammen und bist die Schnittstelle, die alles zusammenhält.
Anforderungsprofil:
- Du hast ein echtes Sales- oder Recruiting-Mindset und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
- Empathie, Drive & Kommunikationsskills that's you.
- Deutsch C2 & Englisch B2? Check.
- Teamplayer:in, das heißt: Erfolge teilst du gerne und Rückschläge packst du mit uns gemeinsam.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
Vergütungspaket:
Warum PageGroup?
- Bei uns bekommst du nicht nur einen Job - sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:
- Inclusive Culture: Unsere Kultur ist offen & inklusiv: Hier wirst du willkommen geheißen und supported.
- Customer Focus: Du baust echte Verbindungen auf, die Karrieren verändern & Unternehmen nachhaltig prägen.
- Wellbeing: Ob Office oder Hybrid: Flexibilität & dein Wohlbefinden stehen ganz weit oben.
- Growth & Rewards: Erfolg bei uns bedeutet Karrierechancen, transparente Beförderungen & attraktive Boni.
- Tools & Tech: Mit den neuesten Insights & Technologien verschaffst du dir den entscheidenden Vorsprung.
- Social Impact: Wir übernehmen Verantwortung und du wirst Teil von etwas Größerem.
- Und on top: Top Employer-Auszeichnung, Diversity & Inclusion Fokusgruppen (Women@Page, Pride@Page, Families@Page u.v.m.), ungedeckelter Bonus, Corporate Benefits & Wellbeing-Days, klare Karrierewege & Trainings, die dich wirklich weiterbringen.
Kontakt:
Gerald Ohnesorge
Referenznummer JN-072026-7068015
Beraterkontakt: +4915221749900
Nachwuchsführungskraft in Beratung und Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsführungskraft in Beratung und Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Michael Page, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Michael Page im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Michael Page echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Michael Page zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft in Beratung und Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Michael Page reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Michael Page tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
