Near-/Offshore DevOps Engineer (m/w/d)

Near-/Offshore DevOps Engineer (m/w/d)

Dresden Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere und optimiere moderne AI-gestützte DevOps-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Großkundenbereich mit Fokus auf Cloud-Technologien.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 12 Monaten Laufzeit und Möglichkeit zur Verlängerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarebereitstellung mit modernsten Technologien und Tools.
  • Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, CI/CD und Atlassian-Tools erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Intro: Near- oder Offshore Projekt mit Fokus auf moderne AI-gestützte DevOps-Prozesse.

Firmenprofil: Unternehmen im Großkunden- bzw. Konzernumfeld mit komplexen Systemlandschaften und starkem Fokus auf moderne DevOps- und Cloud-Technologien.

Aufgabengebiet:

  • Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines.
  • Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen.
  • Überwachung und Pflege der Systeminfrastruktur.
  • Automatisierung von Routineaufgaben zur Effizienzsteigerung.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Softwarebereitstellung.
  • Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit.
  • Fehlerbehebung und Problemlösung in Produktionsumgebungen.
  • Dokumentation von Prozessen und Systemarchitekturen.

Anforderungsprofil:

  • Muss: DevOps-Erfahrung, Atlassian (Jira, Confluence), CI/CD und Pipelining, Erfahrung im Konzernumfeld, Deutsch C1.
  • Kann: AWS Erfahrung, Kubernetes Kenntnisse, AI-Tools (z. B. Copilot, Claude), Agentic Coding, Zertifizierungen.

Vergütungspaket: 100% Remote, Start Juli/August, 12 Monate Laufzeit (+ Option), Vollzeit-Auslastung.

Kontakt: Marc-Andre Sieger, Referenznummer JN-062026-7043507, Beraterkontakt +49211177224003.

Near-/Offshore DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als Arbeitgeber im Großkunden- und Konzernumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernen AI-gestützten DevOps-Prozessen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein 100% remote Arbeitsmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Near-/Offshore DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Michael Page bewerben

Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Near-/Offshore DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

DevOps-Erfahrung
CI/CD und Pipelining
Atlassian (Jira, Confluence)
AWS Erfahrung
Kubernetes Kenntnisse
AI-Tools (z. B. Copilot, Claude)
Agentic Coding

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Near-/Offshore DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.