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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Netzwerkinfrastrukturen im Bereich OT und Security.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Sicherheitstechnologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Netzwerktechnologien und Sicherheitsprotokollen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Network Engineer im Bereich OT / Security (w/m/d)Als Network Engineer im Bereich OT / -Security (w/m…
Network Engineer im Bereich OT / Security (w/m/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Network Engineer im Bereich OT / Security (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich OT und Security vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich OT/Security zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu lösen, die in der OT-Umgebung auftreten können. Übe, wie du deine Lösungsansätze klar und präzise kommunizieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity und OT durch persönliche Projekte oder Beiträge in Online-Communities. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich kontinuierlich weiterbildest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network Engineer im Bereich OT / Security (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und spezifische Anforderungen für die Position als Network Engineer im Bereich OT/Security zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnologien, OT und Sicherheitsprotokolle hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Netzwerktechnologie und Sicherheit darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von OT und IT-Security
Stelle sicher, dass du die Unterschiede und Schnittstellen zwischen Operational Technology (OT) und Information Technology (IT) Security gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Gehe sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Standards im Bereich Netzwerksicherheit vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der OT-Security, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass dir praktische Probleme oder Szenarien präsentiert werden, die du lösen musst. Übe, wie du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten klar und strukturiert darlegen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
