Intro Spannende Herausforderugen Interessantes Unternehmen Firmenprofil Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Microsoft-, Citrix- und MS-SQL-Umgebungen. Im Fokus steht die Sicherstellung eines stabilen und performanten IT-Betriebs während einer laufenden Transformation. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die bestehende Systemlandschaften schnell durchdringt, den Betrieb zuverlässig übernimmt und nachhaltige Dokumentations- sowie Optimierungsmaßnahmen vorantreibt. Start: Ab sofort Laufzeit: 12 bis 15 Monate Auslastung: Vollzeit (100 %) Einsatzort: Raum Düsseldorf / Neuss Onsite-Anteil: 5 Tage pro Woche vor Ort Besonderheiten: Gelegentliche Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeiten sowie Rufbereitschaften möglich Sprachen: Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, gute Englischkenntnisse Aufgabengebiet Citrix (Schwerpunkt) Betrieb der Citrix-Umgebung (Virtual Apps and Desktops), inklusive Planung und Durchführung von Updates und Migrationen 2nd/3rd-Level-Support für virtuelle Desktops (Citrix und Microsoft) Lizenzen verwalten MS SQL (Schwerpunkt) Betrieb, Patches, Versions-Upgrades und Migrationen von MS-SQL-Servern Performance- und Konfigurationsreviews Lizenzen verwalten Microsoft-Infrastruktur Betrieb, Updates und Migrationen von AD DS, DNS, DHCP, WSUS, Printserver, PKI und WDS Gruppenrichtlinien (GPOs) pflegen, prüfen und weiterentwickeln Update-Prozesse steuern: Windows Updates, Microsoft 365 (Chocolatey) Lizenzen beschaffen und verwalten Automatisierung und Softwareverteilung Installationen automatisieren mit Microsoft Deployment Toolkit (MDT) und PowerShell Die Automatisierungsplattform betreiben und aktualisieren: Docker, Jenkins, Git, Nexus, Chocolatey (inklusive Chocolatey-Lizenzen) Monitoring Prometheus und Grafana betreiben und weiterentwickeln Exporter konfigurieren (windows_exporter, SNMP, Blackbox) Dashboards erstellen und anpassen Vertretung für das bestehende Monitoring-Team Technische Security-Umsetzung CIS-Benchmarks für Windows Server und Citrix umsetzen und weiterentwickeln Technische Findings beheben (z. B. aus PingCastle, Purple Knight, Nessus und Wazuh) Mit NMAP prüfen, ob Härtungsmaßnahmen dauerhaft wirksam bleiben Wissenssicherung Bestehende Systeme und Prozesse so dokumentieren, dass Betrieb und Transformation nicht von einzelnen Personen abhängen Anforderungsprofil Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Landschaften Mehrjährige Tätigkeit in einer Senior- oder Lead-Funktion mit hoher Eigenverantwortung Tiefgehende Kenntnisse im Betrieb von Citrix Virtual Apps & Desktops Fundierte Erfahrung mit MS SQL Server Administration, Migrationen und Upgrades Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, DNS, DHCP, GPO und PKI Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung administrativer Aufgaben Erfahrung in der Übernahme und Stabilisierung gewachsener IT-Umgebungen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wünschenswerte Kenntnisse Prometheus, Grafana und Monitoring-Architekturen Docker, Jenkins, Git, Nexus und Chocolatey Windows Deployment Services (WDS) sowie Softwareverteilungslösungen Windows- und Citrix-Härtung nach CIS-Benchmarks Erfahrung mit Vulnerability-Management und Security-Tools Kenntnisse in Transformations-, Migrations- oder Outsourcing-Projekten Erfahrung in Logistik- oder infrastrukturlastigen Unternehmensumgebungen Vergütungspaket Klingt das Projekt interessant?Bitte senden Sie mir folgende Informationen: Frühestmöglicher Starttermin Verfügbarkeit pro Woche Aktuelle Auslastung Stundensatz (Remote / Vor Ort) Aktuelles Profil (CV) Kurze Einschätzung Ihrer Passgenauigkeit Relevante Erfahrungen in den Bereichen Microsoft Infrastruktur, Citrix, MS SQL und Automatisierung Erfahrungen in Transformations- und Migrationsprojekten Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Kontakt Mikal Mebrahtu Referenznummer JN-102026-7116919 Beraterkontakt +49211177224036
Interim Senior Systemadministrator (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
