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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Umsetzung von NIS2-Compliance-Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, remote Arbeit nach Einarbeitung, und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Informationssicherheit und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und Compliance, Teamarbeit ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Modernes Unternehmen
Teilzeit
Laufzeit: 6 Monate
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Standort: Raubling (1-2 Wochen Einarbeitung vor Ort, danach remote)
Branche: Gesundheit
Aufgaben:
- Umsetzung und Priorisierung der Maßnahmen aus der bereits durchgeführten NIS2-GAP-Analyse
- Beratung und Abstimmung mit IT, Compliance und Fachbereichen zur Erreichung der NIS2-Compliance
- Einführung bzw. Optimierung eines ISMS nach gängigen Standards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
- Dokumentation, Auditvorbereitung sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Bereich Informationssicherheit
Interview möglich: Montag, 11.05.2026
Kontakt: Franziska Schubert
Referenznummer: JN-052026-7011354
Beraterkontakt: +49211177224022
NIS2 Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NIS2 Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der NIS2-Compliance und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen hat.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du die wichtigsten Aspekte der NIS2-GAP-Analyse verstehst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die neuesten Trends im Bereich Informationssicherheit zu informieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, mit IT und Compliance zusammenzuarbeiten. Lass uns diese Fähigkeiten im Gespräch hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NIS2 Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die NIS2 Consultant Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die NIS2-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der NIS2-GAP-Analyse vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in Bezug auf die NIS2-Compliance verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein ISMS eingeführt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Beratung und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit IT, Compliance und anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.