Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Vertriebsteam auf und bringe innovative Cybersecurity-Lösungen in kritische Branchen.
- Unternehmen: Ein schnell wachsendes Schweizer Start-Up im Bereich Cybersecurity.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und direkten Zugang zu Entscheidern.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Umgebung mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
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Firmenprofil
Ein schnell wachsendes Schweizer Cybersecurity-Unternehmen hat eine einzigartige Technologie entwickelt, die Organisationen hilft, die Authentizität und Integrität ihrer Daten durch fortschrittliche Verschlüsselung und blockchain-basierte Technologie nachzuweisen. Die Lösung ermöglicht es Unternehmen, zu beweisen, dass Dateien nicht verändert wurden, und bietet eine starke Antwort auf wachsende Anforderungen in Bezug auf Compliance, Cybersecurity, Datenschutz und regulatorische Verpflichtungen. Die Technologie wurde von einem brillanten technischen Kopf entwickelt, dessen Expertise durch jahrelange Erfahrung in hochsicheren und mission-kritischen Umgebungen geprägt wurde. Kunden lieben das Produkt. Die Technologie funktioniert. Die Gespräche finden statt. Jetzt brauchen wir jemanden, der das Marktinteresse in Umsatz umwandeln kann.
Aufgabengebiet
Sie werden keine etablierte Vertriebsmaschine übernehmen. Sie werden eine aufbauen. Sie bringen eine hochinnovative Lösung in Branchen, in denen Datenintegrität, Compliance und Sicherheit geschäftskritische Anforderungen sind:
- MedTech
- Pharmazeutika
- Gesundheitswesen
- Versicherungen
- Finanzdienstleistungen
- Öffentlicher Sektor
Sie werden Türen öffnen, Dringlichkeit schaffen, Vertrauen aufbauen und Geschäfte abschließen. Sie haben Produkte eingeführt, Märkte eröffnet oder Umsatz aufgebaut. Sie benötigen kein Schritt-für-Schritt-Handbuch. Sie wissen, wie man Marktpotenzial in kommerziellen Erfolg umwandelt. Am wichtigsten ist: Sie werden helfen, ein herausragendes Technologieunternehmen in eine Erfolgsgeschichte zu verwandeln.
Anforderungsprofil
Sie benötigen keine bekannte Marke, um Türen zu öffnen. Sie sind der Grund, warum Türen sich öffnen. Während andere nach etablierten Pipelines und bewährten Handbüchern suchen, sind Sie motiviert, etwas Bedeutungsvolles von Grund auf neu zu schaffen. Sie verstehen, dass Kunden keine Technologie kaufen – sie kaufen Vertrauen, Zuversicht und Lösungen für Probleme, die wichtig sind. Sie haben die einzigartige Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen mit kommerziellen Chancen zu verbinden und Interesse in Aktion und Gespräche in Umsatz umzuwandeln. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind bereit, in der DACH-Region zu reisen. Diese Rolle ist für jemanden, der mehr als nur einen Job möchte. Es ist für jemanden, der Eigentum, Einfluss und ein Vermächtnis will.
Vergütungspaket
Hier finden Sie keine endlosen Unternehmensprozesse. Sie finden Freiheit.
- Flexible Arbeitszeiten
- Optionen für Remote-Arbeit
- Freiheit, Ihren eigenen Zeitplan zu verwalten
- Direkter Zugang zu Gründern und Entscheidungsträgern
- Signifikanter Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens
- Reales Eigentum und Verantwortung
Am wichtigsten: Sie werden von einem außergewöhnlichen technischen Gründer unterstützt, der jedes Detail der Technologie während der Kundengespräche erklären kann, sodass Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Beziehungen aufbauen und Geschäfte abschließen.
Compensation
Wir suchen keinen durchschnittlichen Performer. Wir suchen einen außergewöhnlichen. Für die richtige Person sind wir offen, ein Vergütungspaket zu gestalten, das vergangene Erfolge, zukünftige Auswirkungen und kommerziellen Erfolg widerspiegelt.
Kontakt
Alina Albrecht
Referenznummer JN-062026-7047505
Beraterkontakt +4969507786073
NO STANDARD CYBER SECURITY SALES JOB Arbeitgeber: Michael Page
Als innovatives Schweizer Start-Up im Bereich Cybersecurity bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie nicht nur Ihre Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Unternehmenszukunft beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Freiheit, remote zu arbeiten, und direktem Zugang zu den Gründern schaffen wir eine Kultur, die Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert. Hier haben Sie die Chance, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so NO STANDARD CYBER SECURITY SALES JOB erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NO STANDARD CYBER SECURITY SALES JOB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
