Michael Page is seeking an HR Business Partner to lead diverse HR initiatives within a global environment. You will partner with business leaders, guiding employee relations, performance management, onboarding, and HR policy enforcement.
The role requires Swiss employment law expertise, strong stakeholder management, and fluency in English and French, with Workday experience considered a plus. 8-month assignment across international teams.
#J-18808-Ljbffr
Global HR Business Partner – Strategy & Operations in Nyon Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
