Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Bauunternehmen mit hoher Reputation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und aktive Mitwirkung
Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Bauunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Reputation im Hochbau. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Rohbau-, Sanierungs- und Generalunternehmerprojekte und steht für Qualität, Verlässlichkeit sowie nachhaltige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer langfristigen Unternehmensentwicklung wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die perspektivisch zusätzliche Verantwortung übernehmen möchte.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbau- und Rohbauprojekte
- Führung und Entwicklung von Bauleitern, Polieren sowie Projektteams
- Wirtschaftliche und technische Projektverantwortung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
- Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Ressourcen
- Vertragsmanagement sowie Begleitung von Nachtrags- und Vergabeprozessen
- Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Auftraggebern
- Regelmäßiges Projektcontrolling und Berichtswesen gegenüber der Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und organisatorischen Fragestellungen
- Perspektivische Übernahme weiterführender Führungs- und Unternehmensverantwortung im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, Oberbauleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Hochbau
- Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Rohbau-, Hochbau- oder GU-Projekten
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Projektcontrolling
- Nachweisbare Führungs- und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken und Interesse an strategischen Fragestellungen
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Identifikation mit mittelständischen Unternehmensstrukturen
- Motivation, langfristig Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung Unternehmensführung weiterzuentwickeln
Vergütungspaket
- Langfristig angelegte Schlüsselposition mit echter Entwicklungsperspektive
- Gezielte Einarbeitung in operative und strategische Unternehmensprozesse
- Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme erweiterter Führungsverantwortung
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung und Teamzusammenhalt
- Regionale Projekte mit geringer Reisetätigkeit
- Langfristige Perspektive bis hin zur Mitgestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung
Kontakt
Joana Radosavljevic
Beraterkontakt: +491622085362
Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Michael Page auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Michael Page sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Michael Page zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
