Objektleiter (m/w/d)

Objektleiter (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Michael Page
Firmenprofil Mein Kunde ist ein etablierter Dienstleister im technischen Facility Management und betreut komplexe gewerbliche Immobilien mit hohem Qualitätsanspruch. Der Fokus liegt auf einem stabilen Gebäudebetrieb sowie der wirtschaftlichen Steuerung technischer Prozesse. Aufgabengebiet Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein technisches Objekt und stellst den reibungslosen Betrieb sicher Du führst und koordinierst das eingesetzte Personal vor Ort und sorgst für klare Strukturen Du steuerst Maßnahmen zur Minimierung von Ausfallzeiten und verbesserst kontinuierlich die Anlagenverfügbarkeit Du verantwortest die Budgetplanung sowie die laufende Kostenkontrolle Du koordinierst externe Dienstleister und überwachst die Qualität der erbrachten Leistungen Du dokumentierst alle relevanten Maßnahmen und erstellst regelmäßige Reports zum Objektzustand Anforderungsprofil Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Elektrotechnik oder vergleichbar Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Erfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Rolle Kaufmännisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen IT- und ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B What's On Offer Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Weiterbildungsangebote Mitarbeitervorteile und Zusatzleistungen Zusätzlich Zukunftssicheres Umfeld mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung #J-18808-Ljbffr

Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team