Operative Einkaufsunterstützung mit SAP MM (a)

Operative Einkaufsunterstützung mit SAP MM (a)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Materialverfügbarkeit und Disposition mit SAP MM.
  • Unternehmen: Führende Gesundheitseinrichtung in der Schweiz mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Möglichkeit zur Weiterbildung und wertvolle Erfahrung im Gesundheitssektor.
  • Weitere Informationen: 12-24 Monate, Übernahme möglich, dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Setze deine SAP MM-Kenntnisse ein und mache einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im operativen Einkauf, SAP MM Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Firmenprofil: Unser Kunde ist eine der führenden Gesundheitseinrichtungen in der Schweiz. Für ihren Nebensitz im Raum Aargau suchen wir eine tatkräftige operative Unterstützung für die Beschaffungsadministration und Massendisposition mit SAP MM. Start ab sofort, 12‑24 Monate, Übernahme möglich. Hybrides Arbeitsmodell 60:40.

Aufgabengebiet: Sie unterstützen das Team in der Disposition und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit im Rahmen der laufenden Bedarfe (Massendisposition). Darunter fallen folgende Aufgaben:

  • BANF/Bestellungen anlegen
  • Auftragsbestätigungen kontrollieren/anpassen
  • Kreditorenworkflow
  • Mahnungen
  • Klinik‑Anfragen bearbeiten (Mengendifferenzen, Expresslieferungen)
  • Abweichungen von Lieferanten‑Anlieferungen kontrollieren/reklamieren (auch vor Ort im Lager)
  • Excelanalysen

Anforderungsprofil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Arbeitserfahrung im operativen Einkauf. Fundierte Kenntnisse in SAP MM (z.B. MB51, MB5, ME2L, MIGO, ME23N, SE16) in der Massendisposition. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

Vergütungspaket: Die Möglichkeit, Ihre SAP MM‑Kenntnisse in einem professionellen Umfeld einzusetzen und zu vertiefen. Ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer Tätigkeit unterstützt. Wichtiger Beitrag im Gesundheitssektor und Möglichkeit, sich darin weiterzuentwickeln. Hybrides Arbeitsmodell 60:40.

Operative Einkaufsunterstützung mit SAP MM (a) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Kunde ist eine der führenden Gesundheitseinrichtungen in der Schweiz und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell von 60:40 fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, Ihre SAP MM-Kenntnisse in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag im Gesundheitssektor, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Einkaufsunterstützung mit SAP MM (a) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deiner Karriere zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Einkaufsunterstützung mit SAP MM (a) mit Bravour zu bestehen

SAP MM
Materialverfügbarkeit
Bestellungen anlegen
Auftragsbestätigungen kontrollieren
Kreditorenworkflow
Excelanalysen
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine SAP MM-Kenntnisse:Da wir jemanden suchen, der sich mit SAP MM auskennt, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Nenne spezifische Module oder Aufgaben, die du bereits gemeistert hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

SAP MM Kenntnisse auffrischen

Da fundierte Kenntnisse in SAP MM gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Transaktionen und Funktionen vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Excel-Analyse zu erklären oder ein Beispiel für eine Herausforderung im Einkauf zu geben, die du erfolgreich gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut!