Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit stabiler Struktur in Essen.
- Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Personalberatung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und wachse langfristig mit uns!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit! Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachsendes Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld mit Sitz in Essen. Besonders geschätzt werden die stabile Unternehmensstruktur, die moderne Arbeitsorganisation sowie ein wertschätzender Umgang im Team. Mitarbeitende profitieren von langfristigen Entwicklungsperspektiven und einer offenen Kommunikationskultur.
Aufgabengebiet
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Verwaltung von Fehlzeiten, Urlauben und Bescheinigungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern
- Unterstützung im HR-Administrationsbereich
- Erstellung von Auswertungen und Reports
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder Personaladministration
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV oder SAP
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Diskretion
Vergütungspaket
- Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Strukturierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
- Arbeiten in einem eingespielten und kollegialen Team
- Verlässliche und planbare Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz in Essen
- Betreuung und Unterstützung durch unsere Personalberatung während des gesamten Einsatzes
Kontakt: Janis Schwantes
Referenznummer: JN-052026-7016373
Beraterkontakt: +49211177224074
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet als Arbeitgeber ein sicheres und wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Essen und langfristigen Entwicklungsperspektiven ist dies der ideale Ort für alle, die in der Lohnbuchhaltung wachsen und Verantwortung übernehmen möchten. Die strukturierte Einarbeitung und verlässlichen Arbeitszeiten sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter sich optimal entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Payroll Specialist passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit für diese Position wichtig ist, bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deinen Umgang mit Kollegen zeigen. Du könntest beispielsweise nach der Teamstruktur oder den Kommunikationswegen im Unternehmen fragen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in DATEV oder SAP gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Programme du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in deiner Arbeit eingesetzt hast.
