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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Abrechnungsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Industrie- und Fertigungsbranche mit Sitz in Teublitz. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation, die sich durch ihre Expertise und professionelle Arbeitsweise auszeichnet.
Verantwortung für die Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Regelungen. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Erstellung von Berichten und Auswertungen für interne und externe Zwecke. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie HR und Finance. Betreuung von Prüfungen durch externe Stellen, wie z. B. Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office, insbesondere Excel. Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise. Bereitschaft, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten. Erfahrung in der Industrie- und Fertigungsbranche ist von Vorteil.
Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Moderne Arbeitsumgebung in Teublitz. Ein gut strukturierter Arbeitsplatz im Accounting & Finance Bereich. Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung haben und Teil eines engagierten Teams in der Industrie- und Fertigungsbranche in Teublitz werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Payroll Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Industrie- und Fertigungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Zeige dein Wissen über gesetzliche Regelungen und Abrechnungssoftware, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen, um immer bereit zu sein, wenn sich eine neue Gelegenheit bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du bereits mit Abrechnungssoftware gearbeitet hast oder Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder wie das Team strukturiert ist.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Da der Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Interview eine praktische Aufgabe oder du kannst über deine Erfahrungen mit bestimmten Programmen sprechen.