Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten.
- Unternehmen: Wachsendes Ingenieurbüro mit Fokus auf innovative technische Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachsendes Ingenieurbüro mit Fokus auf innovative technische Lösungen im Bau- und Infrastruktursektor. Das Unternehmen steht für Qualität, Präzision und nachhaltige Projekte und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.
Aufgabengebiet
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Payroll-Bereich
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM) und MS Excel
- Strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits
Kontakt
Mahmoud Matar
Beraterkontakt +491622738070
Payroller (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Ingenieurbüro bietet. Mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima fördert das Unternehmen Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroller (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Payroller passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Payroll und wie du mit Abrechnungssystemen umgehst. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Lohnsteuerrecht auffrischen
Da das Unternehmen Wert auf fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht legt, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze informieren. Zeige dein Engagement und dein Fachwissen, indem du während des Gesprächs gezielte Fragen dazu stellst.
✨Technische Skills betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP HCM sowie deine Excel-Kenntnisse hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation zeigen
Da Teamarbeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern verdeutlichen. Sei bereit, auch über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
