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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Kunden und findest die besten Talente im Finanz- und Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Team mit großem Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Finance & Accounting haben.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und erfahrene Profis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalberater (m/w/d) – Finance & AccountingDu willst dich und deine Fähigkeiten im Vertrieb auf’s…
Personalberater (m/w/d) - Finance & Accounting Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) - Finance & Accounting
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Finance & Accounting konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalberatungsbereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position zu erfahren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) - Finance & Accounting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Personalberater im Bereich Finance & Accounting.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Finanz- und Buchhaltungsbranche. Zeige konkrete Erfolge auf, die du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und auf die Stelle zugeschnitten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalberater sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
