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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden und finde die besten Talente für ihre Teams.
- Arbeitgeber: Die PageGroup ist ein führendes Unternehmen in der Personalberatung mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die deine berufliche Entwicklung fördert und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Personalberatung und eine Leidenschaft für Menschen und deren Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Personalberater (m/w/d) – Internationale BeratungUnser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen – Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup u…
Personalberater (m/w/d) mit Erfolgsbeteiligung Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) mit Erfolgsbeteiligung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Knüpfe Kontakte zu anderen Personalberatern und Branchenexperten, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst und deine Antworten mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung untermauerst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste von Erfolgen und Projekten vor, die du in der Vergangenheit geleitet hast, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) mit Erfolgsbeteiligung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PageGroup und ihre Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich Personalberatung und internationale Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der PageGroup reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der PageGroup. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Erfolgsmessung verstehen
Da die Position eine Erfolgsbeteiligung beinhaltet, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deinen eigenen Erfolg messen würdest und welche KPIs für dich wichtig sind. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert denkst.
