Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und unterstütze das HR-Team bei der Bewerberauswahl.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Fertigungsbranche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege für schnelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Personalverwaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Spannende Vakanz über die Zeitarbeit. Unser geschätzter Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der Fertigungsbranche mit Sitz in Waiblingen, sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). In einem dreiköpfigen Team in der Personalabteilung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Personalverwaltung.
Aufgabengebiet:
- Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsänderungen, Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung.
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Bewerberauswahl, Interviews und Onboarding-Prozessen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie die Sicherstellung der rechtlichen Konformität.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Urlaubsregelungen und anderen personalbezogenen Themen.
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und relevanten Dokumenten.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Software.
- Organisationsgeschick, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Vergütungspaket:
- Attraktive Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub.
- Sie erhalten eine strukturierte und auf Sie abgestimmte Einarbeitung.
- Kurze und direkte Entscheidungswege.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde in Waiblingen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalsachbearbeiter (m/w/d), die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene Kommunikation und kurzen Entscheidungswege schaffen eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Personalverwaltung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt an den richtigen Ansprechpartner weiterleiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet kommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Team landet. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle als Personalsachbearbeiter an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen in Waiblingen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Gehaltsabrechnungen, Vertragsänderungen oder der Zusammenarbeit im HR-Team zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, indem du offen und freundlich auftrittst. Das Team möchte sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die richtige Einstellung mitbringst.
