Intro Übernehmen Sie eine zentrale Rolle im HR-Bereich. Profitieren Sie von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS. Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen. Betreuung der Systeme für Zeitwirtschaft und Personalmanagement. Ganzheitliche Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Pflege und Verwaltung sämtlicher Personalstammdaten. Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Themen. Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Sonderaufgaben. Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Gute Kenntnisse in DATEV LODAS. Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office. Vergütungspaket Attraktive Vergütungspaket. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell. Homeoffice-Möglichkeiten. 30 Urlaubstage pro Jahr. Moderne Arbeitsplätze in klimatisierten Büroräumen. Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Projekten. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Leon Seddiqi Referenznummer JN-082026-7093290 Beraterkontakt +49211177224033
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
