Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei Gehaltsabrechnungen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierter Arbeitsalltag und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung in Landsberg am Lech wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative HR-Projekte mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Technologie- und Telekommunikationsbranche mit einem starken Fokus auf moderne Lösungen und innovative Prozesse. Es bietet ein strukturiertes Arbeitsumfeld und ist bekannt für seine professionelle Herangehensweise an die Personalverwaltung.
Aufgabengebiet:
- Bearbeitung und Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von Stammdaten.
- Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen personalbezogenen Dokumenten.
- Unterstützung bei der Durchführung von Gehaltsabrechnungen und Zeitwirtschaft.
- Koordination von Terminen und Organisation von Meetings im Personalbereich.
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu personalbezogenen Themen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Bewerbermanagement.
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich Personalverwaltung oder -abrechnung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Vorschriften.
- Freude an organisatorischen Aufgaben und der Arbeit im Team.
Vergütungspaket:
- Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit.
- Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen der Technologie- und Telekommunikationsbranche zu arbeiten.
- Ein strukturierter und professioneller Arbeitsalltag.
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in Landsberg am Lech suchen und sich in dieser Beschreibung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Benedikt Kuchernig
Referenznummer JN-052026-7016038
Beraterkontakt +49895587958314
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Michael Page
Als mittelständisches Unternehmen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein innovatives und strukturiertes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die professionelle Herangehensweise an die Personalverwaltung und die Möglichkeit zur Mitwirkung an spannenden HR-Projekten eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit garantieren. Arbeiten Sie in Landsberg am Lech und profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und punkten!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und nachzufragen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis – das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt ins Team passt.
Beweise deine Erfahrung!:Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Personalverwaltung oder Gehaltsabrechnung – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Personalsachbearbeiter-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Antworten auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung oder zu deinem Umgang mit HR-Software. Das gibt dir Sicherheit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du organisatorische Aufgaben gemeistert hast.
