Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei Lohnabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Services mit klaren Strukturen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Business Services. Als Teil eines wachsenden Teams in Freiburg bietet es eine professionelle Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und zielgerichteten Prozessen.
Aufgabengebiet
- Bearbeitung und Verwaltung von Personalakten sowie Pflege der Stammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination und Organisation von Weiterbildungen und Schulungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Unterstützung bei der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Accounting & Finance
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Affinität für den Bereich Accounting & Finance
Vergütungspaket
- Moderne Arbeitsumgebung in Stuttgart
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Business Services
- Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Kontakt
Sivabalan Lakshman
Referenznummer JN-062026-7029406
Beraterkontakt +49711722317053
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und eine moderne Arbeitsumgebung in Freiburg, die durch ein kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien geprägt ist. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Business Services macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Personalakten verwaltet oder Mitarbeitende beraten hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Sie an?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem Bereich wie der Personalsachbearbeitung. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
