Pharmareferent Neurologie - Produktlaunch (m/w/d)

Pharmareferent Neurologie - Produktlaunch (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Markteintritt eines neuen neurologischen Produkts und entwickle den Außendienst weiter.
  • Unternehmen: Führendes internationales Pharmaunternehmen mit Fokus auf moderne Therapielösungen in der Neurologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Initiative.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Zukunft der Neurologie aktiv.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Begleitung eines Produktlaunches im Bereich der Neurologie.

Unser Mandat zählt seit vielen Jahren zu den führenden Unternehmen in der Neurologie und ist fest im Markt etabliert. Mit dem Fokus auf den Patienten entwickelt das Unternehmen moderne Therapielösungen in der Neurologie. Die Position ist ideal für Sie, wenn Sie den Markteintritt eines neuen Präparats, das bereits in die Leitlinien aufgenommen wurde, im Bereich Neurologie aktiv mitgestalten und den Außendienst weiterentwickeln wollen.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Umsatzentwicklung sowie die strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets im Bereich Neurologie
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Fachärzt:innen und Kliniken
  • Identifizierung und Betreuung von Key Accounts sowie relevanten Meinungsbildner:innen
  • Fachliche Beratung zu kardiologischen Therapiekonzepten und Produkten
  • Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Schulungen und Workshops
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Vertrieb, Marketing und Medical Affairs

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen, medizinischen oder pharmazeutischen Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweis der Sachkenntnis gemäß § 75 AMG (Pharmaberaterprüfung)
  • Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Schwerpunkt Neurologie
  • Erfahrung im Klinikaußendienst
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber medizinischen Fachkreisen
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle + Ausgleichstage sowie die Option auf mobiles Arbeiten
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Initiative

Pharmareferent Neurologie - Produktlaunch (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber im Bereich Neurologie, der nicht nur moderne Therapielösungen entwickelt, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an einem Produktlaunch mitzuwirken und Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld voranzutreiben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das den Fokus auf den Patienten legt.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pharmareferent Neurologie - Produktlaunch (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Michael Page!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Michael Page für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmareferent Neurologie - Produktlaunch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Umsatzentwicklung
Vertriebsstrategien
Beziehungsmanagement
Key Account Management
Fachliche Beratung
Planung und Organisation von Veranstaltungen
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Michael Page passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Michael Page anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Michael Page. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.