Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zur Optimierung von Pricing-Strategien und Entwicklung von Preisstrukturen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Professional-Services-Umfeld mit kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Visibilität und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Pricing-Strategien und arbeite eng mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Pricing, starke analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategische Pricing-Rolle mit hoher Visibilität.
Gestaltung und Weiterentwicklung von Pricing-Strategien.
Für ein international tätiges Unternehmen im Professional-Services-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Pricing Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist weltweit tätig und berät namhafte nationale sowie internationale Mandanten. Ein besonderer Fokus liegt auf einer modernen, kollaborativen Unternehmenskultur sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
Aufgabengebiet
- Beratung von Partner:innen und Führungskräften zur Optimierung von Pricing-Strategien und zur Steigerung der Profitabilität von Mandantenbeziehungen.
- Entwicklung und Modellierung von Preisstrukturen sowie Bewertung ihrer wirtschaftlichen Tragfähigkeit.
- Unterstützung bei der Preisgestaltung komplexer Projekte und Transaktionen unter Einhaltung definierter Pricing-Richtlinien.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (u. a. Finance, Business Development und Management) zur finanziellen Steuerung und Planung.
- Weiterentwicklung und Implementierung von Pricing-Tools, Benchmarking-Ansätzen und Analysemodellen.
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Nachkalkulationen zur kontinuierlichen Verbesserung der finanziellen Performance.
- Unterstützung bei Budgetplanung und Performance-Tracking, insbesondere bei komplexeren Projekten.
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie internen Schulungen rund um Pricing-Themen.
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Pricing und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
- Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Pricing und Commercial Finance.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Pricing, idealerweise im Professional-Services-Umfeld.
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie sehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Erfahrung in Financial Modelling und datenbasierter Entscheidungsunterstützung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
- Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert zu arbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Vergütungspaket
- Spannende Rolle in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
- Hohe Visibilität und enger Austausch mit Entscheidungsträgern.
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Pricing-Strategien und Prozessen.
- Flexible Arbeitsmodelle sowie moderne Arbeitsumgebung.
- Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt: Svenja van der Velde, Beraterkontakt: +49 1622347919
Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Pricing. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Pricing-Strategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Preisstrukturen beigetragen hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Pricing zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preisstrategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Pricing-Strategien
Mach dich mit den aktuellen Pricing-Strategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise ein Beispiel für ein erfolgreiches Financial Modelling oder eine Wirtschaftlichkeitsanalyse präsentieren, die du durchgeführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Senior Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen interdisziplinären Teams fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Rolle, sondern auch am Team und der Kultur interessiert bist.