Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beschaffungsstrategien und pflege Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit starker Marktreputation und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und internationale Beschaffungsaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien.
Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
Überwachung und Analyse von Markttrends, um Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Standards in der Lieferkette.
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Engineering & Manufacturing zur Optimierung von Beschaffungsprozessen.
Koordination von internationalen Beschaffungsaktivitäten.
Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Beschaffung.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung im Bereich Beschaffung.
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement.
- Vertrautheit mit den Anforderungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehaltspaket zwischen 90.000 EUR und 110.000 EUR.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Eine unbefristete Festanstellung.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem etablierten Umfeld.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kontakt: Norman Bartsch
Referenznummer: JN-052026-7022423
Beraterkontakt: +49 1788005894
Procurement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als etabliertes Unternehmen mit einer starken Marktreputation bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Umfeld. Wir fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien arbeiten und internationale Lieferantenbeziehungen aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Beschaffungsstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Beschaffungsstrategien des Unternehmens und wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um Lieferantenbeziehungen zu stärken.
✨Analysiere Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Markttrends zu sprechen und wie diese die Beschaffung beeinflussen können. Zeige, dass du in der Lage bist, Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren und umzusetzen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wichtig ist, bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen wie Engineering und Manufacturing zusammenzuarbeiten, um Beschaffungsprozesse zu optimieren.
