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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die End-to-End-Verantwortung für innovative Produkt- und Verpackungsentwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: International wachsendes Food-Tech-Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Agile Arbeitsweise, flexible Zeiten und ein attraktives Benefit-Programm.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation der globalen Lebensmittelindustrie mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im FMCG-Produktmarketing und ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovation mit Startup-Speed End‑to‑End Produktownership
Unser Mandant ist ein international wachsendes Food-Tech-Unternehmen mit starkem Nachhaltigkeits- und Innovationsanspruch. Mit einer einzigartigen technologischen Basis, klarer Mission und Startup-DNA arbeitet ein diverses, hochqualifiziertes Team daran, die Art und Weise, wie Lebensmittel produziert und konsumiert werden, grundlegend zu verändern. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Gestaltungsmöglichkeiten prägen die Kultur.
Aufgabengebiet
- End-to-End-Verantwortung für Produkt- und Verpackungsentwicklungsprojekte von der Ideation bis zum Marktlaunch
- Übersetzung technologischer Innovationen in konsumentenrelevante, marktfähige Produktkonzepte
- Steuerung cross-funktionaler Teams (u. a. Produktentwicklung, R&D, Sales, Supply Chain, Trade Marketing, Culinary)
- Definition und Management von Projektumfang, Timings, Budgets und Ressourcen
- Entwicklung von Produkt- und Innovationskonzepten auf Basis von Consumer Insights, Trends und Marktanalysen
- Umsetzung einer pragmatischen Test-&-Learn-Mentalität inkl. Prototyping, Piloten und Iterationen
- Analyse von Marktfeedback und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung von Produkten und Marketingstrategien
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Enge Zusammenarbeit mit Operations- und Commercial-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs
- Steuerung externer Partner und Agenturen sowie Verantwortung für produktbezogene Marketingbudgets
Anforderungsprofil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Business, Food Science oder einem vergleichbaren Bereich (Master von Vorteil)
- 3-5 Jahre Erfahrung im FMCG-Produktmarketing, idealerweise im Food- oder Food-Tech-Umfeld
- Erfahrung in einem Startup-, Scale-up- oder Innovationskontext wünschenswert
- Starkes Verständnis für Konsumentenbedürfnisse sowie occasion- und anwendungsbasierte Produktstrategien
- Analytische Stärke und Erfahrung im Umgang mit Markt-, Konsumenten- und Performance-Daten
- Hohes Maß an Kreativität, Neugier und Freude an innovativen, neuen Produktkategorien
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in cross-funktionalen Setups
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Skills
- Reisebereitschaft für Kundentermine, Messen und Events
Vergütungspaket
- Mitarbeit in einem internationalen, mission-getriebenen Team mit starkem Innovationsfokus
- Ein wachsendes Unternehmen mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum
- Agile Arbeitsweise, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Benefit-Programm (z. B. Fitness, Sprachkurse oder Alternativen)
- Regelmäßige Teamevents, interne Demo-Days sowie Sommer- und Winterfeste
- Die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der globalen Lebensmittelindustrie mitzuwirken
Kontakt: Steven Kock
Beraterkontakt: +49403250742007
Produkt Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produkt Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Kreativität und Innovationsgeist zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Lebensmittelindustrie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produkt Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmarketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für die Food-Tech-Branche begeisterst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet hast oder innovative Produktkonzepte entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind ein Muss!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Food-Tech-Unternehmen mit starkem Innovationsanspruch handelt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit ihrer Vision übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmarketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine End-to-End-Verantwortung in früheren Positionen zu sprechen und wie du cross-funktionale Teams geleitet hast.
✨Analysiere Markt- und Konsumentendaten
Zeige, dass du ein starkes Verständnis für Marktanalysen und Konsumentenbedürfnisse hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten genutzt hast, um innovative Produktkonzepte zu entwickeln und Marketingstrategien zu optimieren.
✨Sei kreativ und neugierig
Da Kreativität und Neugier für diese Rolle wichtig sind, bringe Ideen mit, wie man neue Produktkategorien entwickeln könnte. Zeige deine Begeisterung für Innovation und wie du eine Test-&-Learn-Mentalität in deine Arbeit integrierst.