Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und leite Produktlaunches in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem breiten Netzwerk in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teamführung und crossfunktionaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bereich Healthcare und Life Sciences - Pharmaceuticals vermitteln wir von Michael Page Fach- und Führungskräfte m/w/d an Pharmaunternehmen in ganz Deutschland. Dabei fokussieren wir uns auf die Positionen, deren Aufgabenbereiche in der direkten oder indirekten Vermarktung von pharmazeutischen Arzneiprodukten liegen. Unser sehr breites Kundennetzwerk in Deutschland wird stetig erweitert und umfasst Start-ups, mittelständische Unternehmen sowie Konzerne.
Aufgabengebiet
- Aufbereitung der medizinischen und pharmazeutischen Informationen des jeweiligen Produktes unter Berücksichtigung zentralisierter Unternehmensstrategien und allgemeiner Compliance Regelungen, wie das Heilmittelwerbegesetz und Arzneimittelgesetz
- Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
- Entwicklung von Marketingstrategien
- Produkt Launches oder Relaunches
- Crossfunktionale Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie dessen Schulung
- Als Senior Produktmanager m/w/d sind sie gelegentlich verantwortlich für Performance-Tracking sowie Budgetplanung und -kontrolle und führen ein kleines Team
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Natur- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Produkt- oder Brandmanagement in der pharmazeutischen Industrie (OTC oder RX)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Zahlenaffinität gepaart mit Freude an der Ideenfindung
Vergütungspaket
Als Spezialisten des pharmazeutischen Marktes sind wir sehr gut vernetzt und können Sie intensiv auf eine passende und attraktive Position in verschiedensten Unternehmen in Deutschland beraten.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Sie bei der Suche nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu unterstützen. Sie können mich gerne auch direkt anrufen.
Kontakt
Nastasja Bretschneider
Referenznummer JN-052026-7020384
Beraterkontakt +49 151 52742424
Produktmanager (m/w/d) Pharma Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Pharma nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Gesundheitsbranche bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem breiten Netzwerk von Start-ups bis hin zu großen Konzernen in Deutschland fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen und einer flexiblen Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriereziele effektiv zu verfolgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Pharma erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, Informationsgespräche mit Personen in der Branche zu führen. Diese Gespräche können uns wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar zu einer Jobempfehlung führen. Wir sollten immer vorbereitet sein und Fragen parat haben!
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Produktmanagement vor. Zeige, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Das wird uns helfen, uns von anderen Bewerbern abzuheben und unsere Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Pharma mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Produkt- oder Brandmanagement hervor, die für die Pharmaindustrie wichtig sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die pharmazeutische Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Markt- und Wettbewerbssituation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder Produktlaunches geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch crossfunktionale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team strukturiert ist.
