Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Cloud-Projekte und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Internationales IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative SAP-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Innovatives, globales IT-Beratungshaus sucht einen Projektleiter SAP S/4Hana (m/w/d).
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein international tätiges IT-Beratungs- und Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf SAP-basierten Transformations- und Cloud-Lösungen. Das Unternehmen begleitet nationale und internationale Kunden bei der Modernisierung ihrer Geschäftsprozesse und der Einführung innovativer SAP-Technologien.
Aufgabengebiet
- Leitung und Steuerung komplexer SAP S/4HANA Cloud-Projekte mit Schwerpunkt Vertrieb (SAP Sales)
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und erfolgreiche Umsetzung von Transformations- und Implementierungsprojekten
- Steuerung von Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Beratung von Kunden hinsichtlich optimierter Vertriebsprozesse und SAP Best Practices
- Verantwortung für Budget-, Ressourcen- und Risikomanagement
- Durchführung von Workshops, Statusmeetings und Management-Präsentationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten sowie bei der Angebotserstellung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im Umfeld SAP S/4HANA Cloud
- Fundierte Kenntnisse in SAP Sales (ehemals SD) und angrenzenden Vertriebsprozessen
- Erfahrung in SAP-Transformations-, Migrations- oder Greenfield-Projekten
- Gute Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Idealerweise Zertifizierungen im SAP- oder Projektmanagement-Umfeld (z. B. SAP, PMI, PRINCE2)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Anspruchsvolle SAP S/4HANA Cloud-Projekte bei namhaften Kunden
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung und neueste SAP-Technologien
- Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung
- Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Beratungsumfeld
Kontakt
Emil Reiffenstein
Referenznummer JN-082026-7080523
Beraterkontakt +4921154025232
Projektleiter SAP S/4Hana (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SAP S/4Hana (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SAP S/4Hana (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Projektleiter SAP S/4Hana (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
