Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
- Unternehmen: Etabliertes Ingenieurunternehmen mit Fokus auf innovative Bauprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hohe Verantwortung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem dynamischen und professionellen Team.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in TGA-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ein sicherer Arbeitsplatz, anspruchsvolle Projekte und Weiterbildungsoptionen. Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem hochprofessionellen Team.
Als verantwortlicher Personalberater betreue ich ein etabliertes Ingenieurunternehmen, das sich auf die Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung spezialisiert hat. Das Unternehmen begleitet Projekte ganzheitlich - von der ersten Konzeptidee über die Planung bis hin zur Umsetzung - und arbeitet eng mit öffentlichen sowie privaten Auftraggebern zusammen. Mit einem interdisziplinären Team und einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen bietet es ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortliche Steuerung von Projekten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär über alle Projektphasen hinweg.
- Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Partner und Nachunternehmer.
- Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung technischer Anlagen gemäß den relevanten Leistungsphasen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards im Projektverlauf.
- Enge Abstimmung mit Bauherren, Architekten sowie weiteren Projektbeteiligten zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte.
- Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, Vergabeprozessen sowie Bewertung von Nachträgen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten, idealerweise mit Schwerpunkt HKLS.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Standards (z. B. HOAI, VOB).
- Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie in der Koordination komplexer Projektstrukturen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungstools.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Projektpartnern.
Vergütungspaket
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
- Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle.
- Kollegiales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens.
Kontakt: Markus Halbrucker, Beraterkontakt: +4969507786042
Projektleiter TGA (m/w/d) HKLS Arbeitgeber: Michael Page
Als Projektleiter TGA (m/w/d) HKLS in einem etablierten Ingenieurunternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit, anspruchsvolle Bauprojekte in einem hochprofessionellen Team zu leiten. Das Unternehmen bietet nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere nachhaltig fördern. Hier arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld, das auf Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (m/w/d) HKLS erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Ingenieuren. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) HKLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektleiter TGA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte im Bereich HKLS erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens im Bereich TGA vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsstärke
Da die Rolle die fachliche Führung interdisziplinärer Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen parat haben. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
