Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Verbraucherforschung und Produktentwicklung.
- Unternehmen: International erfolgreiches Markenunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte direkt mit und nutze moderne Forschungsmethoden für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Studium in Marktforschung, Psychologie oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung, Forschung & Markt. Verantwortungsvolles Projekt/Rolle mit attraktiven Benefits.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen, das seit vielen Jahren für Qualität, Innovation und ein tiefes Verständnis von Verbraucherbedürfnissen steht. Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und die Nutzung moderner Forschungsmethoden spielen eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg. Dich erwartet ein Umfeld, in dem wissenschaftliche Methoden auf unternehmerische Praxis treffen. Eigenverantwortung, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, neue Erkenntnisse direkt in Produktentscheidungen einfließen zu lassen, machen diese Position besonders spannend. Das Projekt ist zunächst befristet für 6 Monate geplant, eine Verlängerung/Entfristung ist nicht ausgeschlossen.
Aufgabengebiet:
- Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Bereich Consumer Insights und sensorischer Produktforschung
- Rekrutierung, Schulung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Testpersonen und Verkostungspanels nach definierten Qualitätsstandards
- Sicherstellung und Überwachung der Leistungsfähigkeit von Panels sowie einzelner Teilnehmer über den gesamten Projektverlauf
- Auswahl geeigneter Forschungsmethoden entsprechend der jeweiligen Projektanforderungen
- Planung, Priorisierung und Koordination von Datenerhebungen in enger Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen
- Analyse, Aufbereitung und statistische Auswertung erhobener Daten
- Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung belastbarer Forschungsergebnisse
- Erstellung aussagekräftiger Berichte, Präsentationen und Handlungsempfehlungen
- Beratung interner Fachbereiche und externer Partner zu Fragestellungen rund um Verbraucher- und Produktforschung
- Verantwortung für den gesamten Projektablauf von der Methodenauswahl über die Datenauswertung bis hin zur Ergebnispräsentation
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marktforschung, Psychologie, Lebensmitteltechnologie, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Consumer Insights, Marktforschung, sensorischer Analyse oder Produktforschung
- Kenntnisse statistischer Auswertungsmethoden und Datenanalysen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse verständlich aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Statistik- oder Analyseprogrammen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
- Spannende Projekte in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Abwechslungsreiche Projekte mit direktem Einfluss auf Produkt- und Markenentscheidungen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
- Kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teilzeit möglich
Kontakt: Philipp Tastekin
Referenznummer: JN-072026-7069301
Beraterkontakt: +49403250742024
Projektmanager Consumer Insights and Produktforschung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
