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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Hochbauprojekte und koordiniere alle Gewerke für erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovativer Projektentwickler in Berlin mit Fokus auf Wohn-, Gewerbe- und Gesundheitsimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Immobilienprojekte und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Intro
Bauprojektmanagement und Steuerung anspruchsvoller Immobilienprojekte. Projektentwickler mit Fokus auf Wohn-, Gewerbe- & Gesundheitsimmobilien.
Firmenprofil
Für einen Projektentwickler suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) Hochbau für den Standort Berlin. Das Unternehmen begleitet anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte über alle Leistungsphasen hinweg - von der Entwicklung bis zur Realisierung. Im Fokus stehen Projekte in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und Gesundheit, die mit hoher fachlicher Kompetenz, klaren Prozessen und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch umgesetzt werden.
Aufgabengebiet
- Verantwortliche Steuerung und Koordination aller Gewerke im Rahmen anspruchsvoller Hochbauprojekte
- Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben über sämtliche Projektphasen hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung des Projektbudgets sowie des definierten Honorarrahmens
- Mitwirkung im Nachtrags- und Änderungsmanagement sowie in der Vertrags- und Abrechnungsprüfung
- Schnittstellenkoordination zwischen Hochbaugewerken und technischen Fachgewerken
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Mitwirkung in frühen Projektphasen
- Kontinuierliche Projektsteuerung mit Blick auf Zielerreichung, Wirtschaftlichkeit und Qualität
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung
- Sehr gute Kenntnisse der VOB sowie einschlägiger technischer Regelwerke
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise MS Project und Ausschreibungs-/Terminsoftware
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und verantwortungsvollem Projektmanagement
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in einem erfahrenen und professionellen Team
- Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Immobilienprojekten
- Attraktives und marktgerechtes Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gutem Teamzusammenhalt
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Projektlandschaft
Kontakt
Lea Stupfel
Beraterkontakt +49 1727617175
Projektmanager (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Hochbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager (m/w/d) Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Projektmanagement. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Bauprojektmanagements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du in jeder Phase erfolgreich gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse der VOB und Regelwerke
Stelle sicher, dass du die VOB und relevante technische Regelwerke gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.