Projektmanager (m/w/d) - Öffentliches Großprojekt mit Prestige
Projektmanager (m/w/d) - Öffentliches Großprojekt mit Prestige

Projektmanager (m/w/d) - Öffentliches Großprojekt mit Prestige

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere komplexe Bauprojekte eigenverantwortlich und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Projektsteuerungsbüro mit modernem Teamspirit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mobilitätsangebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende öffentliche Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektsteuerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Strategische Projektsteuerung im anspruchsvollen öffentlichen Bestandsbau. Renommiertes Projektsteuerungsbüro mit modernen Strukturen und tollem Teamspirit.

Für ein Projektsteuerungsbüro suche ich ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für ein öffentliches Großprojekt. Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren stark entwickelt und überzeugt durch moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchien sowie eine außergewöhnlich teamorientierte Unternehmenskultur. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungsperspektive.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Bauprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg
  • Qualitätssicherung von Planungen und Ausschreibungen mit Fokus auf digitale Projektsteuerung
  • Überwachung von Projektbudgets sowie Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Frühzeitige Identifikation von Risiken und Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien
  • Schnittstellenmanagement sowie Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und weiteren Projektbeteiligten
  • Steuerung von Änderungen und Nachträgen sowie Vertretung der Projektinteressen gegenüber allen Stakeholdern
  • Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte und aktive Unterstützung der Unternehmensentwicklung
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung von Projektingenieuren und Werkstudierenden
  • Weitergabe von Wissen sowie Förderung und Entwicklung jüngerer Teammitglieder

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Vertrauensarbeitszeit
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Academy
  • Attraktive Mobilitätsangebote wie Firmenwagenoption, JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Leistungsorientierte Bonuszahlungen zusätzlich zum Fixgehalt
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzlicher Betriebsurlaub zum Jahresende
  • Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven

Kontakt: Lea Stupfel, Beraterkontakt +49 1727617175

Projektmanager (m/w/d) - Öffentliches Großprojekt mit Prestige Arbeitgeber: Michael Page

Als renommiertes Projektsteuerungsbüro bieten wir dir als Projektmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und moderne Arbeitsweisen geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Fitnesszuschuss. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) - Öffentliches Großprojekt mit Prestige

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Projektmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Projektmanagement zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) - Öffentliches Großprojekt mit Prestige

Projektmanagement
Qualitätssicherung
digitale Projektsteuerung
Kostenmanagement
Terminmanagement
Risikomanagement
Schnittstellenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Planungsrecht
Vergaberecht
strukturierte Arbeitsweise
lösungsorientierte Denkweise
Teamführung
Akquise von Projekten
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere deine Bewerbung übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Projektsteuerungsbüro und seine Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie es sich in der Branche positioniert. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Vision passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Kosten-, Termin- und Qualitätsziele. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner praktischen Erfahrung.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und deine Gedanken logisch zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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