Intro ✨ Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Impact? Karriere mit Purpose & Perspektive Firmenprofil Ein Job-Neustart kann alles verändern - genau das ist unser Business. Als eine der weltweit führenden Personalberatungen helfen wir Menschen, den nächsten Karriereschritt zu gehen, und Unternehmen, die richtigen Talente zu gewinnen. Mit über 8.000 Kolleg:innen in mehr als 37 Ländern verbinden wir Menschen und Chancen - jeden Tag. Du willst nicht nur dabei sein, sondern aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) Sales & Recruiting an unserem Frankfurter Standort . Aufgabengebiet Hier geht es nicht nur um Recruiting. Hier geht es um Ownership, Impact und echtes Business. Als Projektmanager:in Sales & Recruiting bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten - und steuerst den gesamten Prozess: Du entwickelst und betreust Kundenprojekte im Recruiting - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung Du berätst Unternehmen strategisch beim Aufbau ihrer Teams Du identifizierst und gewinnst passende Kandidat:innen und begleitest sie im gesamten Bewerbungsprozess Du baust langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Talenten auf Du steuerst deine Projekte eigenständig, priorisierst und bringst Deals zum Abschluss Kurz gesagt: Du verbindest Vertrieb mit Recruiting - und schaffst echte Win-win-Situationen. Anforderungsprofil Du hast Lust auf Vertrieb, Menschen und Ergebnisse? Perfekt. Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder in einer kundenorientierten Rolle Verständnis für Business-Zusammenhänge und die Fähigkeit, Unternehmensbedarfe zu erkennen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen Spaß an Performance, Zielorientierung und persönlicher Weiterentwicklung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamplayer-Mindset - Erfolge werden hier gemeinsam gefeiert Vergütungspaket Bei uns geht es um Entwicklung - persönlich und finanziell. Fixgehalt + ungedeckelter Bonus Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung Incentives, Sales Contests & Reisen für Top-Performer Klare Karrierepfade & transparente Beförderungskriterien Intensive Trainings & kontinuierliches Coaching Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, mobiles Arbeiten, Ausland) Moderne Offices & regelmäßige Teamevents 30 Urlaubstage + zusätzliche Wellbeing-Tage Sabbatical-Option & attraktive Zusatzleistungen Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062026-7041334 Beraterkontakt +491622160198
