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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Einhaltung von Swissmedic-Vorschriften und Qualitätsdokumentation.
- Arbeitgeber: Multinationales Pharmaunternehmen mit Fokus auf Qualität und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und internationale Teamarbeit.
- Andere Informationen: Autonome Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Tag Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätspolitik in der Schweiz und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse der Swissmedic-Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Swissmedic-Vorschriften und der lokalen pharmazeutischen Gesetzgebung für alle importierten und exportierten Produkte.
- Primäre Schnittstelle zu den Schweizer Regulierungsbehörden, einschließlich Vorbereitung und Reaktion auf Inspektionen und Audits.
- Überprüfung, Genehmigung und Pflege von Qualitätsdokumentationen, Chargenprotokollen und Produktdossiers für die Schweizer Betriebe.
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Qualitätsteams, CMOs und Produktionsstandorten, um sicherzustellen, dass importierte Produkte den Schweizer Standards entsprechen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung lokaler Qualitätsprozesse, -richtlinien und -systeme.
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf zukünftiges Teamwachstum, einschließlich möglicher Einstellung und Mentoring von lokalem Qualitätspersonal.
- Beitrag zu internen und externen Compliance- und Risikomanagementinitiativen.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Pharmaindustrie innerhalb eines multinationalen Unternehmens in der Schweiz.
- Tiefgehendes Wissen über die Anforderungen von Swissmedic, lokale Vorschriften und Qualitätsstandards für importierte/exportierte pharmazeutische Produkte.
- Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten.
- Erfahrung in einer Matrixorganisation, Zusammenarbeit mit globalen Teams und externen Partnern.
- Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Fähigkeit, ein Team in der Zukunft zu planen und aufzubauen, obwohl die anfängliche Rolle keine direkten Berichte hat.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details, Integrität und Engagement für Compliance und kontinuierliche Verbesserung.
Gelegenheit
- Einzigartige Gelegenheit, die Qualitätsgovernance für die Schweizer Einheit zu gestalten, die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherzustellen und zum Wachstum des Unternehmens auf dem Schweizer Markt beizutragen.
- Die Position bietet Autonomie, Einblick in internationale Teams und das Potenzial zum Wachstum.
- 1 Tag Homeoffice pro Woche.
Quality Manager (pharmaceuticals) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quality Manager (pharmaceuticals)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen in der Qualitätssicherung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Qualitätssicherung und zu Swissmedic-Vorgaben übst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen, bevor wir dich zu einem Gespräch einladen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die eine enge Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality Manager (pharmaceuticals)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Regelkonformität betonen: Da wir in der Pharmaindustrie tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über die Swissmedic-Vorgaben und lokale Vorschriften hervorhebst. Zeig uns, dass du die Anforderungen kennst und wie du sie in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Teamarbeit im Fokus: Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit globalen Teams oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unsere Matrixorganisation hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Vorschriften
Mach dich mit den Swissmedic-Vorschriften und lokalen pharmazeutischen Gesetzen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen kennst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Qualitätsmanager umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und dein Wissen über regulatorische Anforderungen demonstrieren. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit globalen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Matrixorganisationen gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den zukünftigen Wachstumsplänen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung des Teams und der Organisation und dass du bereit bist, eine aktive Rolle bei der Teamentwicklung zu übernehmen.