Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht! Jetzt bewerben
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht!

Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht!

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden mit Herz und entwickle individuelle Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Finanzberatung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine spezifische Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht!Was erwartet dich? Beratung mit Herz und…

Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht! Arbeitgeber: Michael Page

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Beratung mit Herz und Engagement im Mittelpunkt steht. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das deine Leistungen wertschätzt.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Finanzdienstleistung, die bereits in der Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzdienstleistung und wie diese die Beratungsbranche beeinflussen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Finanzdienstleistung beziehen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Kenntnisse in die Beratung einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Beratung! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du anderen geholfen hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Das Herzstück unserer Arbeit ist die Beratung mit Empathie.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht!

Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstorganisation
Finanzwissen
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Quereinsteiger aus der Finanzdienstleistung. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Beratung mit Herz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders auf deine kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Kundenorientierung eingehen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Zeige, warum du dich für diese Rolle interessierst und was du dem Team bieten kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Beratung

Erkläre, warum du dich für die Beratung entschieden hast und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Nutze deine Erfahrungen aus der Finanzdienstleistung

Bereite Beispiele vor, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzdienstleistung dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein. Zeige, dass du die Fähigkeiten und das Wissen hast, um einen Mehrwert zu schaffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an neue Mitarbeiter gestellt werden.

Bereite dich auf typische Beratungsszenarien vor

Überlege dir, wie du in verschiedenen Beratungssituationen reagieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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