Quereinstieg Personalberatung (m/w/d) Jetzt bewerben
Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)

Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du identifizierst Talente und baust ein starkes Netzwerk auf.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Personalberatung mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit viel Einfluss und Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frische Ideen ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)Du bist ein Vertriebstalent (m/w/d)? Du bist ein Teamplayer (m/…

Quereinstieg Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Personalberatung zu knüpfen. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tipp Nummer 3

Besuche Networking-Events oder Messen, die sich auf Personalberatung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber erfahren.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du dich direkt bei uns oder anderen Unternehmen in der Branche vorstellst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Verhandlungsgeschick
Empathie
Analytisches Denken
Vertrautheit mit HR-Prozessen
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Zielorientierung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Vertraulichkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich über die Personalberatung und die spezifischen Anforderungen des Quereinstiegs. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen in dieser Rolle geschätzt werden.

Betone deine Soft Skills: Da Networking und Kommunikation entscheidend sind, hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervor. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du dich für einen Quereinstieg interessierst und was du in die Rolle einbringen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Zeige deine Networking-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Networking zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Personalberatung und aktuelle Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die in diesem Bereich bestehen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervor. In der Personalberatung sind diese Eigenschaften entscheidend, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

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  • Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

  • Michael Page

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