Intro Spannende Recruiting-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitgeber in innovativer Industrie Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im maritimen Umfeld und gehört zu den bedeutenden Akteuren der deutschen Industrie. Mit hoher technischer Kompetenz und innovativen Lösungen gestaltet das Unternehmen komplexe Projekte im Schiffbau und in der Verteidigungsindustrie und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Aufgabengebiet Abstimmung von Stellenanforderungen mit den Fachbereichen Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen Active Sourcing über Business-Netzwerke wie LinkedIn oder XING Beratung von Führungskräften im gesamten Recruitingprozess Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Kontakt Maximilian Weissbach Referenznummer JN-052026-7021166 Beraterkontakt +49 162 4211354
