Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle B2B-Partner in der Automobilbranche und gewinne neue Geschäftspartner.
- Unternehmen: Etablierter europäischer Anbieter von Kundenbindungs- und Absicherungslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und umfangreiche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Partnerschaften und bringe frische Ideen in die Automobilbranche ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise im Automobil- oder Versicherungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ein etablierter europäischer Anbieter von Kundenbindungs- und Absicherungslösungen für die Automobilbranche sucht einen Regional Partner Manager Automotive Solutions (m/w/d) für die Regionen Saarland, Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Position verbindet die Betreuung bestehender B2B-Partner mit dem aktiven Ausbau des Kundennetzwerks. Ziel ist es, langfristige Partnerschaften mit Autohäusern, Herstellern und weiteren Marktteilnehmenden der Automobilbranche aufzubauen und weiterzuentwickeln. Die Rolle ist stark vertriebsorientiert und beinhaltet eine hohe Reisetätigkeit mit regelmäßigem Kundenkontakt vor Ort.
Aufgabengebiet
- Betreuung und Weiterentwicklung von B2B-Kunden aus der Automobilbranche, insbesondere Autohäusern, Herstellern und Importeuren
- Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und vertriebsunterstützenden Veranstaltungen
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Analyse von Marktchancen und Einbringen von Vertriebsimpulsen in interne Projekte
- Eigenverantwortliche Planung von Kundenbesuchen und Reiserouten
- Hoher Außendienstanteil mit etwa 80 % Kundenpräsenz vor Ort
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise im Automobil- oder Versicherungsumfeld
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Aufbau von Netzwerken
- Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft inklusive regelmäßiger Übernachtungen
- Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet Saarland, Rheinland-Pfalz oder Hessen
Vergütungspaket
- Umfangreiches Onboarding und Einarbeitung mit Training-on-the-Job
- Hohe Flexibilität bei der Termin- und Reiseplanung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Sicheres Umfeld mit den Strukturen eines etablierten Marktteilnehmers
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Kontakt
Laura Rabenstein
Beraterkontakt +4969507796612
Regional Partner Manager (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Partner Manager (m/w/d) Automotive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Partner Manager (m/w/d) Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
