Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Außendienstteam und entwickle Vertriebsstrategien für innovative Therapien.
- Unternehmen: Internationales Pharmaunternehmen mit Fokus auf Patientenversorgung und nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen mit langjähriger Expertise in der Erforschung, Entwicklung und Herstellung innovativer Therapien für schwerwiegende und seltene Erkrankungen. Mit einem starken Fokus auf Patientenversorgung, wissenschaftliche Exzellenz und nachhaltiges Wachstum zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren im spezialisierten Healthcare-Markt.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Außendienstteams
- Aktive Begleitung und Coaching der Mitarbeitenden im Feld
- Weiterentwicklung von Vertriebs- und Beratungskompetenzen innerhalb des Teams
- Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Zielerreichung in der Region
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenpotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Kunden und Meinungsbildnern
- Planung und Begleitung regionaler Veranstaltungen, Kongresse und Fachveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und weiteren internen Schnittstellen
- Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
- Sicherstellung einer hohen Vertriebsqualität durch regelmäßige Feldbegleitungen und Feedbackgespräche
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. Qualifikation nach §75 AMG
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb, Coaching und Mitarbeiterentwicklung
- Hohe Präsenz im Markt sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
- Unternehmerisches Denken und gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
- Offenheit für Feedback sowie die Fähigkeit, andere Menschen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Idealerweise Erfahrung im Healthcare-, Pharma- oder Medizinumfeld; auch Bewerbende aus anderen vertriebsstarken Branchen sind willkommen
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb einer erfolgreichen Wachstumsorganisation
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Komponenten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgedanken
- Flexible Arbeitsgestaltung innerhalb einer vertriebsorientierten Rolle
- Langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Marktumfeld
Kontakt
Nastasja Bretschneider
Beraterkontakt: +49 151 52742424
Regional Sales Manager (m/w/d) RX Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager (m/w/d) RX erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Michael Page!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Michael Page für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) RX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Michael Page passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Michael Page anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Michael Page. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
